ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ  

Анкета № 1 Цель: определение степени удовлетворенности молодого учителя  условиями профессиональной деятельности   Перейти к анкетированию>>>

Анкета № 2 Цель: диагностика  профессиональных дефицитов молодого учителя     Перейти к анкетированию>>>

Тест на определение уровня субъективного контроля (методика Дж. Роттера). Цель: оценить уровень субъективного контроля молодого учителя над разнообразными ситуациями, определить степень его ответственности за свои поступки и свою жизнь.Перейти к тестированию>>>

Тест на определение типа темперамента (Г.Ю. Айзенка). Цель: определить  устойчивую  совокупность индивидуальных психических особенностей человека.Перейти к тестированию>>>